Poste
SURVISION, un des leaders mondiaux sur le marché de lecture de plaque d'immatriculation (LAPI) recherche un(e) Ingénieur·e Innovation Junior – Software & IA (H/F).
Localisation : Bordeaux
Type de contrat : CDI
Missions principales
Au sein du département innovation de Survision, vous participerez activement à l’étude et à l’intégration de technologies de pointe pour renforcer notre avantage concurrentiel. Vos missions seront variées et évolutives, en fonction des projets en cours :
- Développement de maquettes et POC : Concevoir et implémenter des preuves de concept (soft/hard) pour valider la faisabilité technique de nouvelles solutions (algorithmes, intégration de capteurs, etc.)..
- Veille technologique et évaluation : Explorer et tester de nouvelles plateformes hardware (CMOS, GPU, NPU, capteurs spécialisés) et software (frameworks IA, bibliothèques de traitement d’image, etc.), en collaboration avec les équipes R&D.
- Recherche appliquée en IA : Contribuer à l’étude et à l’intégration d’architectures d’intelligence artificielle innovantes pour nos futurs produits (vision par ordinateur, traitement du signal, etc.).
- Collaboration transverse : Travailler en étroite collaboration avec les équipes R&D (hardware, software, algorithmes) pour faciliter le transfert des technologies validées vers les produits finaux.
Profil recherché
Formation : Diplôme d’ingénieur ou master en informatique, robotique, traitement du signal, intelligence artificielle ou domaine connexe.
Compétences techniques :
- Maîtrise des langages de programmation : Python, C/C++.
- Expérience pratique avec les frameworks d’IA (PyTorch, TensorFlow, OpenCV, etc.).
- Connaissance des architectures hardware (GPU, CPU, capteurs) et capacité à les tester/évaluer.
- Intérêt pour le traitement d’image, la vision par ordinateur ou le traitement du signal.
- Notions d’électronique ou de prototypage hardware (Arduino, Raspberry Pi, etc.) appréciées.
Qualités personnelles :
- Curiosité intellectuelle : Envie d’explorer de nouvelles technologies, de se former en continu et de proposer des idées innovantes.
- Autonomie et rigueur : Capacité à mener des projets de A à Z, de la veille à la validation technique.
- Esprit d’équipe : Aisance pour collaborer avec des profils variés (hardware, software, algorithmes).
- Agilité : Adaptabilité face à des sujets techniques variés et évolutifs.
Expérience : Poste ouvert aux jeunes diplômé·e·s ou profils junior (0 à 2 ans d’expérience)
Pour candidater, merci d’envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse mail : jobs@survisiongroup.com
